January 20th, 2012

BurocraZy

Konkurrenzverbot


Во время работы наемный работник не должен вступать в конкуренцию со своим работодателем, выполнять работу у другого работодателя (даже в свободное время) без согласия первого, а по окончании трудовых отношений составлять ему конкуренцию.

формулировка из трудового права Германии